NON SI TRATTA DI EVASIONE CONTRIBUTIVA MA DI UN REATO BEN PIU' GRAVE (TRUFFA!!!)

QUELLO CHE "COMMETTE" L'IMPRENDITORE / DATORE DI LAVORO NEL PORTARE IN

DETRAZIONE GLI ASSEGNI FAMILIARI DEI PROPRI DIPENDENTI SENZA ....PERO'.......

CORRISPONDERLI AL LAVORATORE.

E' EVIDENTE CHE METTERE "IN ESPOSIZIONE".......NEI VARI TABULATI PREVIDENZIALI......

LE SOMME DOVUTE PER ASSEGNI FAMILIARI E CARICARLI PER UN DEFALCO DI QUANTO

SOVUTO POI AL NETTO AL DATORE DI LAVORO CREA UN RAGGIRO SIA A CARICO DEI

LAVORATORI E SIA A CARICO DELL'ISTITUTO PREVIDENZIALE.

CHI NE TRAE BENEFICIO E' IL SOLO IMPRENDITORE / DATORE DI LAVORO.

E QUSTA SUA CONDOTTA CONCRETIZZA NATURALMENTE IL REATO DI TRUFFA.

ATTENTI, DUNQUE.

NON FATE I FURBI.

SE SCOPERTI, SCATTANO LE MANETTE.

LO AFFERMA LA SEZIONE II DELLA CORTE DI CASSAZIONE CON LA SENTENZA N.8537 DEL

3/3/2010, DI RECENTE DEPOSITATA.

 

 

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