E' QUESTA LA INTERPRETAZIONE CHE "FINALMENTE" HA DATO IL CONSIGLIO DI STATO,

DI RECENTE, CON UNA SENTENZ A CHE METTE FINE AD OGNI DISCUSSIONE E CHE

CHIARISCE COME E PERCHE', IN PRESENZA DI UNA DOVEROSA ASSISTENZA AD UN

FAMILIARE / DISABILE DEBBA ESSERE CONCESSO "NECESSARIAMENTE" UN TRASFERIMENTO

E UN "AVVICINAMENTO" DEL DIPENDENTE /  LAVORATORE / ASSISTENTE AD UNA SEDE

DI LAVORO "PIU' VICINA" A QUELLA DEL FAMILIARE DA ASSISTERE O COMUNQUE A

QUELLA SEDE CHE SI RITIENE LA PIU' IDONEA.

E' STATA "SECCA" LA RISPOSTA DATA DAL CONSIGLIO DI STATO IN ORDINE A QUESTO

PRINCIPIO.

POTETE QUINDI STARE TRANQUILLI, VOI TUTTI CHE VI TROVATE A DOVER PROVVEDERE

ALL'ASSISTENZA DI UN VOSTRO FAMILIARE E NON POSSIATE AFFIDARVI AD ALTRI

FAMILIARI IN VIA SOSTITUTIVA.

LA ESCLUSIVITA' DI "CARICO" IMPONE AL DATORE DI LAVORO QUESTO "SACRIFICIO".

DEVE NECESSARIAMENTE E IN PRESENZA DI QUESTI PRESUPPOSTI CONSENTIRVI DI

SCEGLIERE LA SEDE DI LAVORO PIU' VICINA AL VOSTRO DIMICILIO.

IL TUTTO SENZA BATTER CIGLIO.

LA SENTENZA E' NELLE MANI DEL NOSTRO STUDIO LEGALE.

 

 

 

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