E' UN PRINCIPIO DI RECENTE STABILITO  DALLA MAGISTRATURA SECONDO LA QUALE

IL LICENZIAMENTO DA PARTE DI UNA AZIENDA  DI DUE LAVORATORI, CHE DURANTE

L'ORARIO DI LAVORO HANNO DISCUSSO ARRIVANDO LE MANI, DEVE ESSERE CONSIDERATO

ILLEGITTIMO.

IN PARTICOLAR MODO UN UOMO E UNA DONNA, DOPO LA BARUFFA SI ERA RICONCILIATI

E QUINDI HANNO PRESENTATO RICORSO PRIMA DINANZI AL GIUDICE DI I GRADO CHE PERO'

GLI AVEVA DATO TORTO  E DI FRONTE AL GIUDICE DI II GRADO CHE AVEVA DICHIARATO

L'ILLEGITTIMITA' DEL LICENZIAMENTO.

 

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